domingo, 19 de julio de 2009

Los consejeros delegados mantienen sus puestos pese a la incertidumbre económica


Constancia y experiencia como principales bazas para lidiar con la crisis económica y manejar el timón en medio del huracán. Mientras cada vez más compañías ven cernirse sobre sus cabezas la alargada sombra de los EREs y los despidos y rotaciones se convierten en el pan de cada día en la base de la pirámide, en la cúspide la estabilidad es mayor que nunca. No está el horno para bollos y las compañías, golpeadas por la peor crisis desde el Crack del 29, prefieren ir con pies de plomo: ahora, más que nunca, la experiencia es un grado. Ésta es la conclusión que se desprende de la última edición del CEO Succession Study, una investigación anual realizada por la consultora estadounidense Booz & Company que identifica las principales tendencias de rotación de los número uno de las 2.500 mayores compañías del planeta por capitalización bursátil, incluyendo a 48 empresas españolas.

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